政府が5月8日から、新型コロナウイルスを2類から5類に引き下げました。
しかし、障害・高齢職場で働く仲間の緊張感は変わっておらず、
より現場に責任を押し付けるカタチとなりました。
改めて、コロナ禍で気が付いた制度矛盾を、一刻も早く改善させる必要があります。
愛知県医労連と共同で行っている『なくせワンオペ!プロジェクト』では
夜間の複数配置による勤務体制を求めています。
誰もの命を守るためにも、早急に夜間の配置基準について、
政府が議論をはじめることを求めます。
東海地本の取り組み
政府が5月8日から、新型コロナウイルスを2類から5類に引き下げました。
しかし、障害・高齢職場で働く仲間の緊張感は変わっておらず、
より現場に責任を押し付けるカタチとなりました。
改めて、コロナ禍で気が付いた制度矛盾を、一刻も早く改善させる必要があります。
愛知県医労連と共同で行っている『なくせワンオペ!プロジェクト』では
夜間の複数配置による勤務体制を求めています。
誰もの命を守るためにも、早急に夜間の配置基準について、
政府が議論をはじめることを求めます。
労働相談を受け付けています。
お気軽にご利用ください。
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